Purchasing Talent est le 1er site d’emploi spécialisé dans la fonction Achats sur lequel nous centralisons des offres d’emploi, des offres de mission pour consultants (free-lance ou inter-contrat), Une CVthèque de prestataires (CV consulting) et d’acheteurs en recherche d’emploi (CVthèque) ou à l’écoute d’opportunité sans oublier les opportunités de stage (Traineethèque).
Mais aussi …
Purchasing Talent propose une solution innovante pour répondre efficacement et rapidement aux besoins de recrutement en collaborateurs Achats et faciliter les échanges entre les acteurs de la communauté Achats et du recrutement : Une matrice de compétences basée sur les « Hard skills » du métier d’acheteur, créateur de valeur .
Purchasing Talent a pour objectif de proposer l’offre de produits et de services online la plus complète du marché des métiers de la fonction Achats . Purchasing Talent a pour vocation de mettre en lumière la fonction Achats et son rôle majeur dans l’économie .
Purchasing Talent offre à ses utilisateurs la possibilité de s’appuyer sur son réseau de partenaires : Ecoles de commerce classées SMBG, Cabinets de conseil , Réseaux sociaux, Club Achats, Salons Pro , Plateforme de multidiffusion …et profiter ainsi de ce réseau pour des actions de communication auprès de la Communauté Achats .
Force est de constater que le recrutement a ouvert la porte au sourcing de masse.
Les profils se retrouvent souvent dissimulés alors que les candidats ne cherchent plus seulement des offres, ils souhaitent mettre en valeur leurs compétences et revendiquent leur expertise via l’animation de communautés, la création de profils sur les réseaux sociaux, de blogs etc …
Les recruteurs deviennent de plus en plus des Community Managers et développent leur marque employeur en « surfant » sur les réseaux sociaux à la recherche du candidat idéal . Ils créent du lien avec des candidats potentiels . Les modes de recrutement évoluent ; le DRH de demain tend à devenir un ingénieur analyste des données recueillies sur le Net (source : Le Monde).
Les réseaux sociaux sont un vecteur d’innovation et d’opportunité . Purchasing Talent est à la fois un jobboard spécialisé et un réseau social professionnel dédié exclusivement à la fonction ACHATS pour les acheteurs et les recruteurs en quête de talents . Purchasing Talent vise l’efficacité par de meilleurs retours, plus qualitatifs et plus rapides pour les recruteurs .
Carole HILPERT : Fondatrice et Directrice Commerciale du site Purchasing Talent,
20 ans d’expérience Achats à l’international dans l’industrie de haute technologie, Carole HILPERT est Dirigeante Consultante indépendante et propose son expertise auprès d’entreprises .
Depuis 2013, elle intervient également en écoles de commerce et d’ingénieurs en Master Spécialisés et MBA (Achats, Supply-Chain, Lean Management, Management et Marketing du Luxe, Mode et Design, Communication et Marketing …) pour former au savoir, savoir-faire et savoir-être du métier d’acheteur d’aujourd’hui et de demain .
En Juin 2015, elle développe le site Purchasingtalent.fr en collaboration avec NEXUS Création, convaincue qu’un site d’emploi dédié à la fonction Achats associée à une marketplace proposant des offres d’emploi, de missions, des prestataires, des Acheteurs en recherche active ou à l’écoute d’opportunité sans oublier le développement d’une matrice de compétences spécifique basée sur les Hardskills seraient une réelle source de valeur pour les sociétés de conseil comme pour les industriels à la recherche de talents en Achats . L’objectif étant de proposer un outil fonctionnel et efficace à la fois pour les candidats et les recruteurs .
Contact : [email protected]
Tel : 06.10.29.31.53